新しい庁舎で、ぜひ一緒に仕事をしましょう!
熊本地震からの復興のシンボルである新庁舎での業務が令和5年5月8日からスタートしました。ぜひ、新しい庁舎で私たちと一緒に仕事をしましょう!
新庁舎外観
新庁舎内観
令和６年度（令和７年度採用）職員採用試験情報（職務経験者・一般事務／建築）
宇土市では、令和６年度(令和７年度採用)職員採用試験（職務経験者・一般事務／建築）を実施します。詳しくは、「職員採用試験実施要領」をご確認ください。
試験職種、受験資格など
| 区 分 | 職 種 | 採用予定数 | 生年月日及び資格要件 |
|---|---|---|---|
職 務 経験者 | 一般 事務 | ３人 程度 | 昭和６０年４月２日から平成７年４月１日までに生まれた方で、次に該当する方 ア 民間企業等（官公庁含む）における正規職員として、直近５年のうち３年以上有する方 |
| 建築 | ２人 程度 | 昭和６０年４月２日以降に生まれた方で、次のすべてに該当する方 ア １級建築士又は２級建築士の資格を有する方 イ 民間企業等（建設会社、設計会社等）における正規職員として、建築工事の設計、積算、監督業務等の職務経験を直近５年のうち３年以上有する方 |
試験日時
第1次試験（テストセンター方式）
令和６年１１月２３日(土)～１２月８日（日）
※テストセンター方式の詳細についても、「職員採用試験実施要領」でご確認ください。
受験手続
※申し込みは、インターネットで行ってください（スマートフォンからも申し込み可能です。）。
・受付期間
令和６年１０月２１日(月)から１１月１４日(木)まで
※１０月２１日（月）は午前８時３０分から申し込み可能です。
※１１月１４日（木）の午後５時１５分までに正常に受付出来たものに限ります。
・申込手続
【インターネット】
https://ttzk.graffer.jp/city-uto/smart-apply/apply-procedure-alias/R6syokumukeiken
（上記ＵＲＬから申込みをお願いします。なお、申請フォームは令和6年10月21日（月）
午前8時30分から申込み可能となります。）
申込の流れ
- メールアドレス、パスワードを登録
- 申込み
- 市から交付物発行のお知らせメールを送信
- 受験票をダウンロードし、A4用紙に印刷。
※ダウンロードの際に、1.で設定したパスワードが必要になります。 - 当日受験票を持参
宇土市が求める人材・目指す組織
宇土市が求める職員像
『幅広い視野を持ち、自らを高める意欲を持つ職員』
職員一人ひとりが行政のプロフェッショナルを自覚し、前例踏襲や既存の枠組にとらわれない柔軟な発想と広い視野を持ち、積極的に自己啓発に取り組むような職員を求めています。
宇土市が目指す組織
『互いを意識・尊重し、議論ができる組織』
職員同士が互いの立場を理解・尊重し、仕事上でのコミュニケーションを活発に行うなど、風通しの良い職場を目指しています。
先輩職員からのメッセージ
先輩職員からのメッセージを以下サイト内に掲載しています。
詳しくは以下リンク先をご覧ください。
給与・福利厚生等
給与等の勤務条件
初任給(令和６年４月１日現在)
| 試験区分 | 金 額 |
|---|---|
| 大卒程度 | １９６，２００円 |
| 短卒程度 | １７９，１００円 |
| 高卒程度 | １６６，６００円 |
※初任給は、今回資格要件としている民間企業等における職務経験等を考慮して決定します。例えば、高卒後職務経験１５年で約２４．３万円程度、大卒後職務経験１５年で２６万円程度（令和６年４月１日現在の額であり、変動する場合があります。）です。
その他の勤務条件
| 諸 手 当 | 期末・勤勉手当(年4.5か月)、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 原則として、午前8時30分から午後5時15分まで(休憩時間1時間) |
| 休 日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)。 職場によって異なる場合があります。 |
| 休暇制度など | 年次有給休暇(20日間)、病気休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) |
福利厚生
共済 組合 | 熊本県市町村職員共済組合に加入します。共済組合では、短期給付事業(病気や休業などに必要な給付)や長期給付事業(年金など)、福祉事業(人間ドック助成、宿泊利用助成、貸付など)を行っています。 |
|---|---|
健康 管理 | 定期健康診断やストレスチェックなどを毎年実施するほか、臨床心理士などによるカウンセリング体制も整備しています。 |
| 職員互助会など | 職員の意欲向上や職員同士の親睦を深めることを目的に様々な活動を行っています。 専門部には、野球、ソフトボール、ソフトテニス、バドミントン、サッカー、ボウリングなどがあり、職員同士のコミュニケーションの場にもなっています。 |
